本报讯（记者李彦斌）山西省太原市聚焦企业和群众多元法治服务需求，持续拓展纠纷化解渠道，全市各级劳动人事争议仲裁院入驻综治中心，显著提升解决纠纷的效率和质量。
各级仲裁院入驻综治中心后，设立劳动人事争议仲裁服务窗口、“劳动争议三方联合调解中心”调解室、劳动人事仲裁庭等功能区域，打造“一窗受理—联合调解—速裁精审”闭环模式。同时，加强劳动争议调解与人民调解、行政调解、司法调解协调联动，推动群众诉求“一窗受理、多元联调”，让群众“只进一扇门，最多跑一地”。
为提高劳动争议处理效率，仲裁院在综治中心推行“一站式”服务模式，设立专门的综合服务窗口，统一受理劳动争议案件，实现案件登记、立案、调解、仲裁等环节无缝对接，避免当事人多头跑、重复跑。简化立案手续，对材料齐全的案件当场立案；对于事实清楚、权利义务关系明确的简单案件，适用简易程序快速处理。
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